大同火车站实现安全生产600天

　　该站首先从日常教育和业务培训入手，强化全员素质的提升。积极开展法律法规、遵章守纪、安全警示和事故案例教育，并充分利用天眼“微视频”再现“两违”作业过程，增强了干部职工的安全意识和责任意识。利用车站、车间、班组三级教育网络，强化干部职工日常业务培训，有效地提高了全员技术业务素质。

　　其次是创新安全管理，强化基础建设。全面深化安全风险管理，积极开展安全风险排查工作，研判制订细化了安全风险卡控措施，并全面贯彻执行，做到了常态化。深入开展调度命令、接发列车、保留车防溜工作、调车作业和分路不良等9项安全专项整治，细化明确了25项安全关键，形成了安全生产18项长效机制，进一步夯实了安全基础，有效确保了安全生产。

　　在今年3、4、5和6月份进行的站改施工中，大同站严格执行施工预备会和总结会制度，严密盯控二站台吊机、工务和供电轨道车等施工车辆的放行关，督促施工单位及时回填挖的沟和调车作业过程中接触网新立的电杆人身安全卡控和邻近营业线的路料管理等环节。加强各级管理人员对施工和旅客的安全包保力度，使安全生产得到了动态控制。

　　同时，积极发挥党工团各级组织作用，模范引领，做到“我的岗位我尽责，我的岗区我负责”。深入开展创“安全生产标准岗”、灭“两违’、工会“主人翁保安全”和团员青年“创岗夺杯”等活动，进一步促进了安全生产。

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