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松原市扎实做好发展党员工作

发布时间:2015-09-10 09:46:39

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松原市扎实做好发展党员工作
 

中国吉林网讯(李赞史宝磊记者程光)自《中国共产党发展党员工作细则》颁布实施以来,松原市严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持突出重点、抓住关键,严把“四个关口”,扎实推动发展党员工作再上新台阶。

严把“入口关”,确保队伍结构进一步优化。科学制定年度发展党员计划,注重在高知识群体、青年、妇女、“两新”组织以及生产工作一线人员中发现和培养入党积极分子,坚持“优中选优”原则,按9:3:1比例确定一般积极分子、重点积极分子和发展对象,切实把思想政治过硬、业务能力过硬、群众基础过硬的优秀人才,吸纳进入党积极分子“预备队”,使党员队伍结构和质量进一步优化。目前,全市入党积极分子已达到20259人,其中35岁及以下10662人,占总数的52.63%;大专及以上学历13648人,占总数的67.37%;妇女5241人,占总数的25.87%;生产工作一线15524人,占总数的76.63%。同时,创新工作做法,建立了市级入党积极分子数据库,将全市入党积极分子全部纳入其中,实行分级管理,明确规定非库内人员一律不能作为发展对象,既保证培养时间,又防止突击发展现象发生。

严把“培养关”,确保党员素质进一步提升。采取定人培养、定期谈话、定点培训、定岗锻炼等形式,加强对入党积极分子的思想引导、理论教育和实践锻炼。由培养联系人对入党积极分子进行日常跟踪培养,每季度进行谈心谈话,交流思想,提高觉悟。进一步完善发展对象短期集中培训制度,并实行结构化计分法,对课堂出勤、学习笔记、结业测试成绩分别赋予不同权重,综合成绩低于60分者取消当年发展资格。通过组织入党积极分子参加党内生活和实践锻炼,如党员大会、党课学习、新党员入党宣誓大会、志愿服务等,着力加强入党积极分子的培养锻炼和能力提升,促进其在思想上、行动上早日成熟,具备党员条件。一年来,全市共组织谈话5827人次;举办贯彻落实《细则》培训班310多场次,培训12000余人次;举办入党积极分子培训班536期,培训入党积极分子11387人次;组织入党积极分子参加党内活动和实践锻炼7926人次。

严把“考察关”,确保党员质量进一步加强。全面推行发展党员全程纪实办法,将发展党员过程分解为5个环节、40个步骤,全程进行详实记录,实行“账簿式”管理,做到有据可查。全市271个党委大力推行影像跟踪制度,对发展党员过程中的关键环节和重点部位,采用摄影设备进行全程录制,建立电子档案,认真做好存档备查。通过个别谈话、走访群众、民意测评、查阅档案等多种形式,全面考察发展对象的入党动机、思想素质、政治历史、社会关系等情况,并不断完善政治审查制度,坚持先审查再结论的原则,政治审查不合格的,坚决不批准入党。通过一系列的检验措施,切实做到坚持标准、不降格以求,保证新发展党员质量。

严把“审批关”,确保发展程序进一步规范。在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正等环节,严格审批程序,切实做到5个不审批原则,即不符合党员标准的不审批、党员群众意见大的不审批、未经公示和票决的不审批、培训考试不合格的不审批、手续不齐全以及材料不规范的不审批。普遍推行“两推、三考、三公示”发展党员模式,严格执行“双评议”、“双票决”和组织部门“提级预审”等制度规定,在制度上堵塞漏洞、规范行为。同时,按照“谁审批谁负责”的原则,科学划分责任,一旦出现问题,严肃追究相应责任人责任。一年来,全市共受理举报32件,按照属地管理原则,均进行调查核实和妥善处理,对于存在问题的进行一一反馈,有效维护了发展党员工作的严肃性。


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