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教育理想与现实的悲凉

发布时间:2015-09-11 09:43:50

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教育理想与现实的悲凉

 

  任农村初中校长,已近6年了,在经历了一些不同类型的学校后,回顾过去学校管理的道路,又想到了在做校长之前就思考的问题:我理想的学校是个什么样子?

  在过去的时间里,写过多篇关于教育理想的文章,在这个物欲横流的社会里,还想谈谈自己的教育理想,似乎让人嗤之以鼻。可是,当自己确实有一个教育理想的时候,心里却常常不忍舍弃,希望自己能坚守,然而,当自己决心锲而不舍之时,忽然发现,坚守理想会那么孤独,行走在初中管理的小径上,有一种“荷戟独彷徨”的真心感受。

  教育理想是个什么样子呢?

  坚持不补课,让学生真的有时间玩一玩。看到今天的孩子们如此之辛苦学习,真希望他们有点时间痛快地玩一玩,于那些中下等学生来说,他们辛苦学习有时候换不来什么,如鲁迅在他的《故乡》中所描述的一样:“有的人辛苦恣睢地生活着”,文中指的是那些辛苦而麻木的农民,如果把这句话用在学生身上,就是那些中下等成绩的学生,这个比方一点也不为过。不论是毕业班,还是非毕业班,在我所管理的学校里,都不要老师挤压学困生,就是想让孩子们不要在学校里“辛苦恣睢地生活”,从某种意义上说,也是校长的一片仁爱之心。我在一篇《给学生一点快乐好不好》的文章中也表达过这样的观点:一个学困生,某学科考了43分,作为老师,作为校长,非要通过各种手段,让他终于考到了58分,学生在这15分的进步过程中,尝尽学习之痛苦,最终辍学而去。我们于心何忍?不就是为了我们的平均分吗?这样的例子不胜枚举,转化学困生确实是提升学生素养的必须,但我想,还是要建立在学生能有一点快乐的基础上。

  坚持少开会、不加班,不占用老师们的休息时间。教师也需要休息,高压的体力与智力劳动,老师们需要放松,能不占用大家的休息时间,就尽可能的不占用。假期不加班,是我任校长的一个原则,除非极其特殊的情况,否则,所有人员都不加班,让大家畅快享受礼拜天和假期,即使值班,也安排到最少、最能确保安全的人手即可,坚决把休息时间还给老师,学校里的老师应当有一张一弛的教育生活,这也是教育理想的一部分吧。

  给老师们创造一个公平的小环境。我们改变不了大的社会气候,可是,领导把一所学校交给我们之后,我们就有可能创造一个公平的小环境,起码也是相对公平。比如,大家关心的评先评优、晋升职称等,全部量化积分,完全去除人为客观因素,让老师们的教学实绩说话,公平,应当是每一个管理者的理想。

  关爱学生,从不挤压尊严做起;关爱学困生,从尊重他们的生命发展开始;关爱老师,从保证大家的休息时间做起,从创造最基本的公平开始。这,应当是教育理想。一名校长,除了让学生快乐一些,让老师有更多的自尊,还能有多少更多的理想呢?如果学生都不想在校园里生活,老师们整天被超课时的工作压的喘不过气来,校长是不是很失败?如果质量靠的是挤压学生的智力、挤压老师的精力来获得,这样的质量是不是仅仅是校长为自己政绩的自私?

  想到这里,我又想到了课改,基础教育的课堂,还是要课改,要让学生在课堂里有一种流畅的生命状态,要让学生的分数来自尊严,要让老师运用技术与艺术去获得学生的爱戴,用课堂的幸福与快乐获得学生的知识发展,这可能才是教学的真谛。

  鲁迅在《故乡》的开头有这样一段话:“从蓬隙向外一望,苍黄的天底下,远近横着几个萧索的荒村,没有一些活气。我的心禁不住悲凉起来了。阿!这不是我二十年来时时记得的故乡?”二十年了,我们的新课程实施也十多年了,再站在一个高点看看基础教育的管理,看看小学、初中的课堂,看看少慢差费的低效管理与教学,看看学生从早600到晚10点在教室里生命状态,如果,还有些教育理想的话,是不是也会觉得悲凉?

 

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